实名登记：对参与劳动活动的个人和组织进行实名登记，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
核实身份：对登记的个人和组织进行身份核实，确保其身份信息的真实性和准确性。
劳动合同：在劳务活动中，必须签订规范的劳动合同，明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。
劳动保险：为劳动者购买劳动保险，以保障其在工作中的人身安全和健康。
监管执法：加强对劳务市场的监管执法，打击非法劳务活动，维护市场秩序。
信息公示：将劳务实名制管理信息进行公示，以便社会监督和管理部门查验。
培训教育：对劳务人员进行培训教育，提高其技能水平和安全意识，确保其能够胜任工作。
诚信管理：建立劳务人员诚信管理制度，对违法违规行为进行记录和惩戒，促进劳务市场的健康发展。
总之，劳务实名制管理是保障劳动者权益、规范劳务市场秩序的重要措施。通过加强实名登记、核实身份、劳动合同、劳动保险等方面的管理，可以有效遏制非法劳务活动，保障劳动者的合法权益，促进劳务市场的健康发展。
